公司召開(kāi)2021年度工作總結(jié)暨2022年工作部署會(huì)議從五個(gè)方面集中發(fā)力全力打造新發(fā)展格局

3月31日，公司2021年度工作總結(jié)暨2022年工作部署會(huì)議在公司五樓會(huì)議室召開(kāi)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王高峰在會(huì)上作了《從“五個(gè)方面”集中發(fā)力全力打造新發(fā)展格局》重要講話，公司領(lǐng)導(dǎo)張錫軍、魏東、楊克忠、高雪暢以及總經(jīng)理助理、部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。會(huì)議由黨委副書記張錫軍主持。

王高峰在講話中指出，2021年，公司面對(duì)各種不利因素，不等不靠，在困難中尋突破，在變局中開(kāi)新局，科學(xué)把握安保行業(yè)發(fā)展新態(tài)勢(shì)，積極謀劃新發(fā)展格局，深耕主業(yè)，多元發(fā)展，保持“不進(jìn)則退”的憂患意識(shí)，以“搶先一拍，領(lǐng)先一步”的機(jī)遇意識(shí)，高質(zhì)量推進(jìn)公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了年初公司制定的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，集團(tuán)黨委在考評(píng)公司時(shí)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)定為優(yōu)秀，對(duì)公司的中層隊(duì)伍給予滿意評(píng)價(jià)，交出了一份令上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶單位、公司員工滿意的答卷。

王高峰要求，2022年，公司將固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，從圍繞一條主線、做好兩項(xiàng)重點(diǎn)工作、下好三個(gè)功夫、提升四個(gè)能力、實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破這“五個(gè)方面”集中發(fā)力。

一、緊緊圍繞發(fā)展這一條主線不放松。集團(tuán)黨委提出洹河保安公司提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，拓展業(yè)務(wù)的廣度深度靠發(fā)展。公司將遵照集團(tuán)黨委指示，緊緊抓住發(fā)展這條主線不放松，不僅要繼續(xù)探究新的發(fā)展方式，定位好企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、謀劃好企業(yè)的發(fā)展愿景，進(jìn)一步提升發(fā)展的質(zhì)量，更要善于破解發(fā)展中的難點(diǎn),把握發(fā)展中的重點(diǎn),打造發(fā)展中的亮點(diǎn)。用企業(yè)的思維應(yīng)對(duì)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)，把我們現(xiàn)有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域發(fā)展與時(shí)代進(jìn)步的節(jié)奏同頻共振，通過(guò)發(fā)展打造新格局。

二、做好融合和創(chuàng)新兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。公司黨委將持續(xù)貫徹齊方董事長(zhǎng)“四個(gè)融合”指導(dǎo)思想。通過(guò)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的拓展合作，將集團(tuán)和公司的融合發(fā)展向縱深領(lǐng)域推進(jìn)，不斷提升公司發(fā)展的質(zhì)量和層次，增強(qiáng)干部職工的歸屬感、安全感和幸福感。創(chuàng)新工作是2022年的重頭戲。2022年，公司繼續(xù)按照集團(tuán)有關(guān)“把發(fā)展牢牢鎖定在創(chuàng)新上”要求，堅(jiān)持把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展新引擎，把創(chuàng)新擺在發(fā)展的起點(diǎn)、核心位置，加大部門之間、單位之間創(chuàng)新要素整合，打造特色鮮明、標(biāo)志顯著、高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)體系。

三、下好三個(gè)功夫。大家要站在全局的高度、發(fā)展的角度，從客戶合作中、市場(chǎng)布局中、產(chǎn)業(yè)延伸中一是在增加客戶數(shù)量上下功夫，二是在提升服務(wù)質(zhì)量下功夫，三是在服務(wù)信息收集上下功夫努力拓展市場(chǎng)。

四、進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍的政治、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、自律四個(gè)能力。在提高政治能力方面，干部隊(duì)伍講政治是第一要求，必須堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”，以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面，一體推進(jìn)“三不”建設(shè)。在工作中不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。在提高學(xué)習(xí)能力方面，黨員干部要進(jìn)一步強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為隊(duì)伍建設(shè)的必修課。只有學(xué)習(xí)能力提高了，在大是大非面前才能認(rèn)清形勢(shì)，做到知大勢(shì)、明大體，順勢(shì)而為，才能培養(yǎng)出戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維和系統(tǒng)思維。從容應(yīng)對(duì)工作領(lǐng)域的新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的駕馭力和掌控力。在提高創(chuàng)新能力方面，大家要站位新階段，貫徹新理念，融入新格局，唯有創(chuàng)新才能明晰工作思路、提高工作效率、彰顯工作特色。在提高自律能力方面，大家要加強(qiáng)化自警自省自律，這次我們從六各方面簽訂了《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，就是為了壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)主體責(zé)任，扎緊制度的籠子，唯有時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦，決不心存僥幸，方能安身安心。

五、2022年要在五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破。首先，在走出去發(fā)展方面實(shí)現(xiàn)突破。公司雖然是安陽(yáng)市保安行業(yè)的標(biāo)桿，但從近年來(lái)安保業(yè)務(wù)來(lái)看，外地的保安企業(yè)開(kāi)始滲透到我們的“地盤”，我們要把握保安行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，要嘗試走出安陽(yáng)，到其他地市發(fā)展，打出一片新天地。其次，在多元化經(jīng)營(yíng)道路上實(shí)現(xiàn)突破。公司將進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的整合，不斷延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈條，人防、守押、技防、物業(yè)、駕校、鼎泰、鼎信等發(fā)揮優(yōu)勢(shì)進(jìn)行資源整合和再配置，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化、集約化經(jīng)營(yíng)，打組合拳，形成拳頭優(yōu)勢(shì)，占領(lǐng)市場(chǎng)。目前，人防五大隊(duì)在業(yè)務(wù)延伸方面進(jìn)行了積極探索。第三，在激勵(lì)機(jī)制方面實(shí)現(xiàn)突破。進(jìn)一步深化公司人事分配制度改革，完善績(jī)效考核機(jī)制，打破干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激發(fā)干部職工干勁，促進(jìn)職工隊(duì)伍的創(chuàng)造力發(fā)揮。我們將持續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部的交流和培養(yǎng)，形成鮮明的用人導(dǎo)向，著力打造一只敢闖敢干，重落實(shí)、善創(chuàng)新、執(zhí)行力強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。第四，在提升服務(wù)檔次上實(shí)現(xiàn)新突破。將從服務(wù)理念、服務(wù)流程、服務(wù)技術(shù)三方面全面升級(jí)、提高。要從低端服務(wù)逐步邁向提供高端服務(wù)，大力創(chuàng)新和發(fā)展新興業(yè)態(tài)，全面提服務(wù)的檔次和水平，打造成為安陽(yáng)市甚至河南省保安行業(yè)高端服務(wù)業(yè)的“橋頭堡”。第五，在黨建、文明創(chuàng)建工作方式方法上實(shí)現(xiàn)突破。今年國(guó)家將召開(kāi)黨的二十大，公司的一切黨建工作將緊緊圍繞迎接黨的二十大召開(kāi)和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神開(kāi)展工作，要在黨建、文明創(chuàng)建方式方法上有所突破。致力于以創(chuàng)新破難題、以發(fā)展聚合力，以更好服務(wù)融入新發(fā)展格局，利用新式傳播工具，把洹河保安推出去，提升洹河保安在社會(huì)上的知名度和美譽(yù)度。2022年公司將舉全公司之力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位，通過(guò)廣泛開(kāi)展各種活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感、獲得感，增強(qiáng)企業(yè)文化吸引力和影響力，把公司精神文明建設(shè)提高到一個(gè)新層次。

公司黨委副書記張錫軍就貫徹落實(shí)會(huì)議精神進(jìn)行了安排部署，黨委委員楊克忠同志宣讀了《安陽(yáng)市洹河保安服務(wù)有限責(zé)任公司關(guān)于表彰2021年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，黨委委員、副總經(jīng)理魏東同志宣讀了《安陽(yáng)市洹河保安服務(wù)有限責(zé)任公司2021年工作總結(jié)》《安陽(yáng)市洹河保安服務(wù)有限責(zé)任公司“強(qiáng)管理、謀創(chuàng)新、喜迎二十大”活動(dòng)方案》。