“嚴(yán)紀(jì)律，守規(guī)矩，正作風(fēng)”專項整治收官

為進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神，有效促進(jìn)黨員干部嚴(yán)守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，深化作風(fēng)建設(shè)，健全內(nèi)部制度，維護(hù)職工隊員權(quán)益，不斷提升工作效能和服務(wù)水平，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，開創(chuàng)洹河保安工作新局面。2021年8月18日至9月7日，在全公司范圍內(nèi)，針對當(dāng)前黨員干部隊伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，開展了“嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩、正作風(fēng)”專項整治工作。

此次專項整治工作以強(qiáng)化一個“學(xué)”字，突出一個“實”字，落實一個“查”字，注重一個“效”字，夯實一個“活”字展開。從總結(jié)驗收情況看，專項整治時間雖短，但收效明顯。

一是思想認(rèn)識有了新提高。通過層層動員和學(xué)習(xí)討論，廣大干部職工對專項整治工作的重要性和必要性有了充分認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化了大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和形象意識，增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。

二是精神風(fēng)貌有了新變化。通過專項整治工作，遲到早退，上班時間串崗聊天等問題得到有效解決，廣大干部職工的紀(jì)律觀念有了明顯增強(qiáng)，精神面貌有了明顯轉(zhuǎn)變。

三是工作作風(fēng)有了新改進(jìn)。通過深刻查找問題，剖析根源，認(rèn)真落實整改措施，切實改變了工作中存在的要求不嚴(yán)格、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、辦事效率不高、工作干勁不足等問題，進(jìn)一步提高了工作效率和工作質(zhì)量。

四是各項工作有了新的進(jìn)展。各部門、各單位都能把專項整治與推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合，盡力做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，通過專項整治促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，用工作成績檢驗專項整治效果，有力地推動各項工作的長足進(jìn)展。

在此次專項整治工作中，四個督導(dǎo)組精心組織實施 有力有序有效推進(jìn)，推動專項整治工作扎實穩(wěn)妥開展。

第一督導(dǎo)組負(fù)責(zé)對技防分公司、鼎誠物業(yè)公司、鼎泰勞務(wù)派遣公司進(jìn)行督導(dǎo)。按照公司黨委工作要求和方案內(nèi)容，立即進(jìn)入工作狀態(tài)，明確任務(wù)分工，細(xì)化工作安排，制定督導(dǎo)工作方案，深入督導(dǎo)單位，主動了解情況，立足部門實際，增強(qiáng)做好督導(dǎo)單位教育實踐活動的針對性和實效性。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求貫穿整個督導(dǎo)過程，認(rèn)真指導(dǎo)幫助所督導(dǎo)單位做好各環(huán)節(jié)工作。累計談話44人，明察暗訪13個崗點(diǎn)。督導(dǎo)組成員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律特別是遵守保密紀(jì)律，帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和公司有關(guān)督導(dǎo)工作要求，堅持把履行職責(zé)寓于服務(wù)之中,做到盡職不越位，督導(dǎo)不包辦。

第二督導(dǎo)組負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)9個科室、藍(lán)盾駕校、鼎信服務(wù)公司進(jìn)行督導(dǎo)。公司召開“嚴(yán)紀(jì)律，守規(guī)矩，正作風(fēng)”專項整治工作動員會后，立即召集督導(dǎo)組成員和藍(lán)盾駕校、鼎信公司主要負(fù)責(zé)人召開了督導(dǎo)工作部署會，針對兩個實體部門開展專項整治工作進(jìn)行了安排，并對督導(dǎo)機(jī)關(guān)9個科室進(jìn)行了任務(wù)分工。在宣傳動員階段，做到了集中學(xué)習(xí)有簽到，學(xué)習(xí)有圖片、有簡報，制定了工作日程安排表，做到了貫徹落實重實效。同時，把查擺問題、剖析根源、整改落實作為專項整治工作的重中之重，提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準(zhǔn)”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實”的五點(diǎn)要求，列出了11項專項整治查擺問題及整改落實承諾清單，各部門積極開展批評與自我批評，撰寫自查剖析材料，查擺問題深入到工作中的方方面面。從查找問題到自我剖析，從集中整改到總結(jié)提高，全面依靠員工進(jìn)行，全程員工參與，接受員工評判，從而增強(qiáng)了專項整治工作的針對性。

第三督導(dǎo)組負(fù)責(zé)對守押分公司及守押各大隊進(jìn)行督導(dǎo)。通過設(shè)置意見箱、公開信檢查及實地調(diào)研等方式對守押各大隊進(jìn)行全面督導(dǎo)，在宣傳動員和自查自糾階段，守押分公司和下屬十一個大隊采取各種形式召開大隊長、班組長、全體隊員動員會，全體黨員干部都能統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，深刻認(rèn)識專項整治工作的重要性和緊迫性。通過自下而上逐級督導(dǎo)，問卷調(diào)查守押一線基層隊員260人、與隊員面對面談話征詢意見226人，對班隊長以上黨員干部提醒談話66人。

第四督導(dǎo)組負(fù)責(zé)對人防分公司及人防各大隊、特保大隊進(jìn)行督導(dǎo)。主要圍繞“一條主線”抓督導(dǎo):把方向、備功課、定目標(biāo)、促督導(dǎo);采取“兩條腿走路”抓落實:抓活動，主要盯執(zhí)行，查貫徹，看氛圍、驗效果;促成效，主要兜問題、網(wǎng)焦點(diǎn)，查頑癥、找根源；靶向“一個目標(biāo)”鑄成果:聚焦問題解決。在督導(dǎo)過程中，共發(fā)放專項整治公開信231封，懸掛舉報意見箱18個，抽查暗訪員工隊員300 人，明察走訪縣區(qū)偏遠(yuǎn)散崗點(diǎn)14個，相對集中輻射崗點(diǎn)片區(qū)18個，現(xiàn)場面對面發(fā)放收到督導(dǎo)調(diào)查問卷120份。調(diào)取大隊中隊班組開展活動會議記錄、簽到表、活動圖片45份，收到被督導(dǎo)單位“活動推進(jìn)工作臺賬”、“部門自查清單”、“個人自查報告”260份，基本上做到了“兜住了偏遠(yuǎn)崗點(diǎn)，牽住了干部骨干這條線，輻射了相對集中崗點(diǎn)這個面”。

本次“嚴(yán)紀(jì)律，守規(guī)矩，正作風(fēng)”專項整治深受廣大職工的好評，大多數(shù)黨員干部職工在這次紀(jì)律整頓活動中起到了模范帶頭作用。黨員干部的黨性意識明顯提升，干部職工的精神面貌有了明顯改觀，風(fēng)清氣正、干勁足、干事創(chuàng)業(yè)熱情高的工作氛圍正在形成。

全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨風(fēng)廉政建設(shè)要常抓不懈，我們要堅持不懈抓落實，持之以恒求長效，以昂揚(yáng)的斗志、全新的面貌投入到各項工作中，確保黨員干部思想不亂、工作不斷、干勁不減。